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    不“疫”樣的職工代表提案征集
    DATE:2020-04-08 查看次數:951

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           共謀大計,共商大事。      
           隨著2019-2020供熱采暖期安全平穩運行圓滿結束,鄭州熱力集團工會在黨委的同意部署下,組織進行第四屆十三次職代會籌備工作,目前正式啟動職工代表提案征集民主管理程序。

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           結合當前防疫不松懈不麻痹的總體要求,今年的職工代表提案征集利用學習強國、釘釘軟件、微信群現代多媒體手段,集團工會下發方案明確要求職工代表要廣泛聽取征求職工意見建議,深入調查研究,歸納整理可行性富有建設性建議并形成規范化提案,113名職工代表共提交正式提案130件,以扎實細致的責任履職與公司共謀大計、共商大事。

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          多年來,鄭州熱力集團工會強化民主管理和民主監督,堅持履行嚴格規范的職代會制度,拓寬干部職工為企業發展諫言獻策的議事渠道,下大氣力著重抓好職工代表提案征集工作,督促提升職工代表參政議政能力,傾聽職工心聲,廣納職工智慧,提高提案質量,民主化進程不斷推進,為實現企業發展與職工權益的雙贏發揮了應有的作用。


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